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| Presentación | Sistema de Bonificación a las Empresas |
La Agrupación de Empresas de ComuNET |
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| Ejemplo de bonificación | Empresas beneficiarias |
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Sistema de Bonificación a las Empresas
Introducción
El sistema de Bonificación a las
Empresas es uno de los elementos más destacados de la nueva legislación
que regula la Formación Continua, y
que se concreta en la posibilidad de que éstas dispongan de un
crédito para la formación que pueden hacer efectivo
mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social,
y cuyas cuantías y coeficientes dependerá del número
de trabajadores de las empresas.
La propia empresa es la que se deduce de la cuota de la Seguridad
Social su crédito para el desarrollo de las acciones formativas.
Esta deducción se aplica en el pago de los seguros sociales, a
partir del mes en el que finaliza el curso, mediante dos sistemas en función
del medio de presentación: sistema RED o TC2 normalizado.
Asimismo, las empresas podrán utilizar su crédito de formación
continua para formar el número de trabajadores que se considere
oportuno, aunque tendrá que respetar los módulos
económicos máximos que establece la actual normativa.
La empresa podrá bonificarse (*) los costes de formación
(**), si justifica que aporta el % de cofinanciación (respecto
de los costes totales) exigido por la normativa.
| Nº de trabajadores | % de bonificación Año 2005 | % mínimo de cofinanciación privada |
|---|---|---|
| 1 | 420 € (a aplicar en 3 años) | 0% |
| 2 | 420 € (a aplicar en 2 años) | 0% |
| 3 – 5 | 420 € (a aplicar en 1 año) | 0% |
| 6 – 9 | 100% | 5% |
| 10 – 49 | 75% | 10% |
| 50 – 249 | 60% | 20% |
| > 250 | 50% | 40% |
Nota.- En el caso de las empresas de 1 a 5 trabajadores,
en lugar de un porcentaje se garantiza una cantidad fija de 420 euros
por empresa.
* El máximo que la empresa podrá bonificarse en
concepto de Formación Continua lo determina su CRÉDITO
PARA FORMACIÓN CONTINUA. Este se calcula aplicando a la cuantía
ingresada por la empresa en concepto de cuota de formación profesional
el año anterior, el porcentaje de bonificación que se establece
cada año en la Ley Anual de Presupuestos Generales del Estado en
función del tamaño de la Empresa. Para llevar a cabo el
cálculo de la cuantía de la subvención puede usar
el simulador incluido en la propia página de la Fundación
Tripartita Simulador
de Calculo de Subvenciones
** Los costes formativos se calculan respetando los módulos económicos máximos. (Orden TAS/500/2004, de desarrollo del RD 1046/2003).