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Fundación Tripartita, para la formación en el empleo

Presentación Sistema de Bonificación
a las Empresas
La Agrupación de
Empresas de ComuNET

Cursos On Line

 
 
  Ejemplo de bonificación Empresas beneficiarias

 


Sistema de Bonificación a las Empresas

Ejemplo de bonificación

Si referimos los costes de formación a un alumno, las equivalencias quedarían establecidas de la siguiente forma:

Costes de formación (CF) = Costes de impartición + Coste de organización

Ejemplo de bonificación:

Crédito para Acciones
Cuantía ingresada por la empresa en concepto de cuota de formación profesional el año 2004: 1500,00 €
Plantilla media año 2004 / Número de empleados para empresas de nueva creación (años 2004 ó 2005)1: 9
Porcentaje de bonificación establecido en Ley 2/2004: 100,00%
Crédito asignado para acciones: 1500,00 €
Periodo para disponer del crédito: de 01/01/2005 a 31/12/2005
 

Aportación privada Exigida
Importe de aportación privada exigido respecto al total del crédito para acciones: 75,00 €
Porcentaje de aportación privada exigido: 5,00%

Ejemplo de aplicación de bonificación del total del crédito asignado mediante la realización de cursos de la Agrupación de Empresas de ComuNET:

Cursos de Atención Telefónica (25 h) y Office XP Nivel Básico (35 h)

  • Coste matricula por alumno: Atención Telefónica =160 €; Office XP=130 €
  • Alumnos matriculados en curso Atención Telefónica: 1
  • Alumnos matriculados en curso Excel XP Nivel Básico: 6
  • Alumnos matriculados en curso Access XP Nivel Básico: 3
  • Alumnos matriculados en curso Word XP Nivel Básico: 1
  • Alumnos matriculados en curso PowerPoint XP Nivel Básico: 1
  • Total alumnos matriculados: 12
  • Coste Total: (1 x 160) + (11 x 130) = 1.590 €.
  • Crédito Bonificable: 1.500 €
  • Aportación privada exigida: 75 €
  • Aportación real empresa: 1.590 – 1.500 = 90 €(Cumple requisito de aportación privada exigida)
  • Coste real formación / alumno = 90 / 12 = 7,5 € / alumno.*

* Si no se bonifica en el ejercicio presupuestario, la empresa no podrá bonificarse por la formación impartida dentro de dicho ejercicio económico. Es decir, si no se hace uso de él, el Crédito correspondiente al ejercicio se pierde y tampoco es acumulable de un año para otro, salvo para las empresas de 1 ó 2 trabajadores, cuyo Crédito supera el ejercicio anual.

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